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Diese Arten und Formen einer schriftlichen Bewerbung gibt es

Der klassische Weg sich zu bewerben erfolgt auf eine Stellenanzeige hin. Aber auch eine unaufgeforderte Initiativbewerbung oder die Bewerbung auf eine Chiffreanzeige bzw. auf die einer Personalberatung kommen vor. Folgende Möglichkeiten der schriftlichen Bewerbung bieten sich an



Bewerbung erfolgt in Form einer Die Bewerbungsmappe ist ... Das Qualifikationsprofil ist ... Ergänzungen
Initiativbewerbung eine Einzelbewerbung. Diese erfolgt unaufgefordert. Unter Umständen aus der Masse hervorgehoben, zeigt diese eine höhere Motivation des Bewerbers. die Darstellung der Stärken des Bewerbers, die in jedem Fall auf das Unternehmensbild passen.

Evtl. kann auch eine Vielzahl von Unternehmen durch eine standardisierte Bewerbung angesprochen werden. In diesem Fall muss das Anschreiben allgemeiner formuliert werden, damit sich eine Vielzahl möglicher Arbeitgeber angesprochen fühlt.

Hier ist eine sehr allgemeine Bewerbung möglich, da das Qualifikationsprofil so umfangreich wie möglich dargestellt werden soll.
Bewerbung auf eine konkrete Stellenanzeige eine Bewerbung unter vielen. weitgehend so zu gestalten, dass es mit dem Anforderungsprofil der

Anzeige übereinstimmt.

Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle über eine Personalberatung bewerben wollen, so ist auch hier erforderlich, dass Ihr Qualifikationsprofil mit dem Anforderungsprofil übereinstimmt.
Kurzbewerbung entweder eine Einzelbewerbung oder eine Bewerbung unter vielen im kurzen Anschreiben nur knapp formuliert. Formulierungsbeispiel hierzu:

Bei Interesse schicke ich Ihnen gerne meine ausführlichen Bewerbungsunterlagen zu.

Bewerbung auf eine Chiffreanzeige eine Bewerbung auf eine Stellenanzeige in Form einer Kurzbewerbung. weitgehend so zu gestalten, dass es mit dem Anforderungsprofil der

Anzeige übereinstimmt.

Besonderheit:

Bei Chiffreanzeigen will das Unternehmen vorerst anonym bleiben. Vergessen Sie nicht, dass die Chiffrenummer auf dem Anschreiben und dem Umschlag vermerkt werden muss. Falls Sie einen Jobwechsel in Erwägung ziehen und auf eine Chiffreanzeige antworten, kann es Ihnen u.U. passieren, dass Sie sich in Ihrer eigenen Firma bewerben. Es empfiehlt sich daher eine Vorgehensweise mit dem "Sperrvermerk":
Alle Bewerbungsunterlagen werden in ein Kuvert verpackt, dem Sie ein Begleitschreiben sowie einen frankierten Rückumschlag beilegen, mit der Bitte, falls es sich um eine der von Ihnen genannten Unternehmen handelt, die Unterlagen zurückzusenden. Dieses Kuvert stecken Sie in ein größeres Kuvert und schicken es der Anzeigenabteilung der Zeitung.




Folgen Sie diesen Schritten, um sich perfekt zu bewerben:

 Vorbereitung zu Beginn Ihrer Bewerbungsphase
 Die Bewerbung - erster Schritt in einen neuen Lebensabschnitt
 Informationen zum Stellenmarkt
 Arten der schriftlichen Bewerbung
 Der Aufbau der Bewerbungsmappe
 Bewerbungsunterlagen: das Anschreiben
 Mögliche Formfehler im Bewerbungsanschreiben
 Das Anschreiben als wichtiger Informationsträger in der Bewerbung
 Inhalte des Bewerbungsanschreibens
 Persönliches Qualifikationsprofil
 Kommentierte Beispiele für Einstiegs- und Schlusssätze im Anschreiben einer Bewerbung
 Die Unterschrift auf den Bewerbungsunterlagen
 Aktuelles Bewerbungsfoto
 Lebenslauf (CV, curriculum vitae)
 Inhalte des Lebenslaufes
 Mögliche Darstellungsformen des Lebenslaufes
 Perfekt bewerben trotz Lücken im Lebenslauf
 Die sog. "dritte Seite" einer Bewerbung
 Die perfekte Bewerbungsmappe
 Bewerbungsmappen-Check
 Abschlusstest - optimal bewerben


Legende Information
? Checklisten, die vom Leser bearbeitet werden können
$ Beispiele zum Nachlesen
C Nützliche Tipps
I Wichtiges auf den Punkt gebracht

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