Bitte kreuzen Sie jeweils die richtige Antwort an, es können auch mehrere Antworten richtig sein.

Das Qualifikationsprofil bei einer Bewerbung auf eine Stellenanzeige ist:

die Darstellung der Stärken des Bewerbers, die in jedem Fall auf das Unternehmensbild passen	o
weitgehend so zu gestalten, dass es mit dem Anforderungsprofil der Anzeige übereinstimmt	o
ähnlich wie bei einer Initiativbewerbung zu verfassen, nur dass im Betreff der Hinweis auf die ausgeschriebene Stelle erfolgen muss.	o

Ordnen Sie die genannten Formfehler den inhaltlichen (1) sowie den formalen (2) Fehlerquellen zu

Die Äußerungen im Anschreiben sollen knapp und präzise gehalten werden	o
Ausreichende Platzeinteilung und angemessene Ränder sind einzustellen	o
Rechtschreibung und Grammatik sowie Zeichensetzung müssen fehlerfrei sein und der aktuellen Rechtschreibregelung entsprechen	o
Der Ton im Anschreiben darf selbstbewusst, aber dennoch höflich sein	o
Die Inhalte sind klar und logisch zu gliedern	o
Das Papier darf nur einseitig beschriftet werden	o

Ordnen Sie die Aussagen den Inhalten im Anschreiben zu

Inhalte

1 = Bezugzeile

2 = Anrede

3 = Einleitung

4 = Qualifikationsprofil

5 = Grußformel

6 = PS

7 = Anlagen

Präsentation mit der Antwort auf die Frage, warum man sich auf die ausgeschriebene Stelle bewirbt	o
Eingehen auf das Anforderungsprofil	o
Angabe der Jobnummer, bzw. konkreter Bezug auf die Stellenausschreibung	o
Diese erfolgt, falls ein Ansprechpartner benannt ist, persönlich	o
Sie überzeugen den Leser, dass Sie die geeignete Besetzung der vakanten Stelle sind	o
Mit "Hochachtungsvoll" wird ein Brief üblicherweise nicht mehr abgeschlossen.	o
Wenn im Kontext nicht der geeignete Platz gefunden werden kann, wählt man ...	o
Diese sind Hauptbestandteil der Bewerbung, ein Verweis im Anschreiben kann daher entfallen	o
Die Fähigkeiten und Kenntnisse werden zwar im Anforderungsprofil stark überzogen dargestellt, im Anschreiben sollte aber darauf verzichtet werden.	o

Kreuzen Sie die richtigen Antworten zum Thema "Unterschrift" und "Foto" an

Eine Unterschrift mit dem Nachnamen ist ausreichend	o
Die Ergänzung des Namens im Anschreiben ist nur vorzunehmen, wenn die Unterschrift nicht lesbar ist.	o
Die Kleiderfrage ist beim Fototermin eher nebensächlich	o
Zu vermeiden ist aber grundsätzlich zu tief ausgeschnittene Dekolletés.	o
Hinter der Unterschrift ist ein Punkt zu setzen, da der Punkt den Abschluss des Dokumentes definiert	o
Das Foto wird üblicherweise auf einer eigenen Seite mit den Kontaktdaten oder aber auf der rechten Seite des Lebenslaufes angebracht.	o
Die Unterschrift auf dem Lebenslauf ist unabdingbar.	o
Das Bewerbungsfoto hat grundsätzlich nur Passfotogröße.	o

Ordnen Sie die Detailinformationen im Lebenslauf den entsprechenden Themenfeldern zu.

Themenfelder

1 = Ausbildung und Studium

2 = besondere Kenntnisse und Fähigkeiten

3 = Persönliche Daten

4 = Beruf

5 = Weiterbildung

Angabe des Arbeitgebers	o
Ausbildungsbetrieb und Dauer der Ausbildung	o
Familienstand	o
Thema der Diplomarbeit bzw. Promotion	o
Derzeitige Position	o
Ehrenamtliche Tätigkeit im Verein	o
Außerberufliche Fortbildung	o