Der Lebenslauf wird hinsichtlich der einzelnen Stationen vom Mitarbeiter der Personalabteilung ausgiebig analysiert. Neben der Tatsache, dass der Lebenslauf Rückschlüsse auf die Zielstrebigkeit und konsequente Entwicklung in der Ausbildung und in der beruflichen Laufbahn des Bewerbers zulässt, so zeigt er auch sehr schnell Lücken bzw. Fehlzeiten auf.

Hatten Sie nach der Schule, nach der Ausbildung oder vielleicht nach dem Studium nicht sofort einen "nahtlosen" Übergang zum nächsten beruflichen Schritt?

Diese sog. Lücken im Lebenslauf können dem Mitarbeiter der Personalabteilung in jedem Fall Anlass geben, diesen im Vorstellungsgespräch nochmals "nachzugehen". Wenn Sie also solche Lücken in Ihrem Lebenslauf feststellen, sollten Sie sich bereits im Vorfeld mögliche Antworten überlegen.

Grundsätzlich gilt: Nie lügen, denn dies kann - falls die Lüge aufkommt - ein Kündigungsgrund sein und dadurch den Arbeitsvertrag nichtig werden lassen.

Besser ist es, dass Sie die gewollte oder auch ungewollte "Auszeit" sinnvoll verpacken und das Positive hervorheben.

Folgende Überlegungen können Ihnen bei dem Weg aus der "Lücke" helfen:

Haben Sie den Zeitraum für Weiterbildungsmaßnahmen genutzt?

Falls Sie arbeitslos geworden sind, bietet es sich an, im Zeitraum der Arbeitssuche evtl. Fachwissen aufzufrischen oder Ihre PC-Kenntnisse zu erweitern.

Vielleicht konnten Sie ja auch für Freunde und Bekannte Ihr Wissen beratend weitergeben?

Haben Sie sich beruflich neu orientiert und eine Umschulungsmaßnahme besucht?

Fachliche Weiterbildungen in Zeiten der Arbeitssuche werden von Mitarbeitern der Personalabteilung gerne gesehen. Es ist nicht erforderlich, dafür einen Nachweis zu erbringen. Dennoch gilt auch hier, Sie sollten wissen, wovon Sie sprechen.

Noch ein Hinweis: Sprechen Sie nicht von Arbeitslosigkeit, sondern besser von Arbeitssuche oder beruflicher Neuorientierung. Wenn Sie in dieser Zeit eine sinnvolle Tätigkeit ausgeübt haben, wird Ihnen die Lücke sicherlich nicht negativ ausgelegt.

Haben Sie in dieser Zeit eine ehrenamtliche Tätigkeit wahrgenommen?

Bei ehrenamtlichen Tätigkeiten ist Vorsicht geboten! Jugendarbeit, Sportgemeinschaft oder Kirchengemeinde sind gut, Sozialarbeit bei Suchtstationen oder Straßenarbeit wird vom Personalleiter nur dann positiv gewertet, wenn Sie sich bei einer entsprechenden Institution bewerben.

Haben Sie den Zeitraum für die Familie investiert, z. B. Pflege eines Familienangehörigen, Kindererziehung, Mithilfe im Familienbetrieb?

Alle Punkte, die rund um die Familie angesiedelt sind, sind berechtigte Argumente, eine Lücke im Lebenslauf zu begründen. Vermeiden Sie Begriffe, die negative Emotionen beim Leser wecken können, wie z.B. Tod, Krankheit u.v.m.

Wenn Sie im Vorstellungsgespräch nach Einzelheiten gefragt werden, haben Sie immer noch die Möglichkeit, diese Fehlzeit zu erklären.

Haben Sie diese Zeit im Ausland verbracht?

Wer träumte nicht nach der Ausbildung, dem Studium von einer Auszeit im Ausland. Haben Sie Ihren Traum evtl. mit einem Sprachkurs oder sogar einem Praktikum verbunden?

Im Hinblick auf das Vorstellungsgespräch sollten Sie sich auf kritische Fragen zu vermeintlichen Lücken im Lebenslauf vorbereiten.