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Wer Arbeit in Dubai sucht, kann in der BewerbungsPartner.de Jobsuche diese Links zu Jobangeboten in Dubai, Abu Dhabi, Qatar, UAE nutzen:

• Dubai Arbeit bei BewerbungsPartner.de
• Arbeit Dubai, Abu Dhabi bei BewerbungsPartner.de

Wer weitere Links zu Jobs und Arbeit in Dubai kennt, bitte als Kommentar hinterlassen.

Liebe Bewerbungs-Gemeinde,

ich nehme an es sind einige unter euch, die schon mal eine Gehaltsverhandlung für einem neuen Job mitgemacht haben. Nachdem ich mein WI-Studium nun bald abschliessen werde, komme ich (hoffentlich) demnächst ja auch einmal in die Situation “Gehaltverhandlung”. Daher meine Frage: wie ist das bei Euch abgelaufen? War das Gehalt ein zentrales Thema, über das richtig verhandelt wurde? Oder eher so nebenbei erwähnt, so dass man gar nicht richtig drauf reagieren kann? Habt Ihr das Thema Geld eröffnet, oder kam es vom Unternehmen? Was ich so mitbekommen habe, ist Feilschen keine gute Idee, eher sagen was man erwartet und dann die Reaktion abwarten. Manche trauen sich auch nicht zu fragen und erfahren erst ihr Gehalt, wenn der Arbeitsvertrag vor einem liegt.

Danke für Eure Erfahrungsberichte!

Liebe Grüße
Manja aus Berlin

Hallo zusammen!

Mittlerweile glaube ich, mit beglaubigten Zeugnissen kann man sich einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen. Vor kurzem habe ich von einem Personalberater gehört, dass nach seiner Einschätzung 20 bis 30 % der bei einer Bewerbung vorgelegten Zeugnisse ”frisiert” oder sogar komplett gefälscht sind. Halte ich persönlich zwar für etwas hochgegriffen, aber es wird schon etwas Wahres dran sein. Um dem Verdachtsmoment vorzubeugen bzw. einen Vertrauensvorschuss zu erzeugen, würde ich eine Beglaubigung durchaus in Erwägung ziehen. Weiss denn jemand, wo man das machen kann und was das kostet? Anwalt oder Notar langen ja ziemlich zu, gibt es noch andere Möglichkeiten?

Danke für Eure Antworten!
Madeleine

Da ich demnächst einen Einstellungstest für die Ausbildung zum Photolaboranten machen werde, wollte ich  mich gut vorbereiten. Leider finde ich keine Einstellungtests oder Fragenkataloge zu diesem Beruf. Aber auch zu anderen, ähnlichen technischen Berufen kann ich nicht viel finden. Wer solche Fragen kennt oder weiss, wo man sich solche Fragen runterladen kann, bitte antworten.

Vielen Dank schonmal für eure Hilfe
Marcel

In einschlägigen Online Shops und Strassenläden habe ich mich umgesehen, nach dem Papier meiner Wahl für die ideale Bewerbung. Papier von weiss über reinweiss, blütenweiss, cremeweiss, altweiss und wer weiss sonst noch was fürn Weiss, dann die ganze Palette von grau über blau, grün, orange und wieder zurück. Und dann noch die unterschiedlichen Gewichtsklassen. Auffallen kann man damit. Aber was macht es denn am Ende aus, doch nicht die Papierfarbe! Viel eher sehe ich das Risiko, am persönlichen Geschmack des Personalers bzw. der Personalerin entlangzuschrammen. Um jeden Preis anders (und damit noch lange nicht besser, höchstens auffälliger) zu sein als der Rest? Was zählt ist der Inhalt. Also das weisse, 90g schwere Papier von oben rechts im Regal nehmen und gut isses. Oder was meint Ihr?

Gruss
Bruno

Stimmt es, dass man einen Anspruch darauf hat, dass eine Firma einem die Bewerbungsunterlagen zurückschicken muss? Bewerbungen sind ja schließlich nicht ganz billig und jede Bewerbungsmappe die ich zurückbekomme muss ich schliesslich nicht neu kaufen. Bei Initiativbewerbungen habe ich gehört muss die Firma sie nicht zurükschicken. Weiß da jemand genaueres?

Praktikum für lau? Ich finde es überaus beschämend, wie manche Firmen in Raubritter-Manier auf Ausbeutung von Praktikanten setzen, um Kosten einzusparen. Leichte Beute mag sich da so mancher Betrieb denken, denn viele wollen und müssen Praktika absolvieren. Die schlechte Arbeitmarktsituation treibt auch viele Hochschulabsolventen dazu, mangels Jobs wenigstens mit einem Praktikum die Lücke im Lebenslauf auszugleichen. Auf der Suche nach einem Praktikumsplatz habe ich als Studentin mehrfach erfahren müssen, dass man für durchaus anspruchsvolle Tätigkeiten gerade mal ein Taschengeld angeboten bekam. Ein Arbeitgeber aus dem Bereich Personaldienstleistung hätte sogar gemeint, dass es mehr um die “einmalige” Gelegenheit der Berufserfahrung in einem so innovativen Unternehmen gehe, daher Lohn = Null. Meiner Meinung nach sollte eine Vollzeit-Tätigkeit mit mind. 500 EUR vergütet werden. Mich würde interessieren, was andere Studenten / Praktikanten für Erfahrungen gemacht haben.

Es grüßt
Madeleine

Bin schon mehrmals auf Berichte darüber gestoßen, dass herkömmliche Bewerbungsmappen nicht mehr zeitgemäß sind und viele Firmen nur noch Bewerbungen per Email oder über die Webseite akzeptieren. Also ich glaube das wird ganz schön hochgespielt, vielen Betrieben ist eine Bewerbung in Papierform deshalb schon lieber, da sie mit Emails gar nicht wirklich umgehen können. Außerdem, wie sollen die sich aus einer neutralen Email-Bewerbung einen richtigen Eindruck vom Bewerber machen?
Die Möglichkeit, der Bewerbung eine persönliche Note zu geben und sich von den anderen Bewerbern abzuheben, hat man nur mit einer guten Mappe. Mit einer Email-Bewerbung schafft man das nicht.

Sicher haben einige von Ihnen schon einmal an einem Bewerbungsgespräch teilgenommen. Wie lief es ab, welche Fragen wurden gestellt? Um welchen Arbeitgeber und um welche Stelle ging es? Teilen Sie Ihre Erfahrungen hier vor allem denjenigen mit, die gerade vor einem Vorstellungsgespräch stehen und für die Ihre Einblicke sehr hilfreich sein könnten.

Die Auswahl des richtigen Bewerbers treffen viele Unternehmen im Rahmen eines Assessment Centers (AC). Davon gibt es verschiedenste Formen, wer also schon einmal zu einem AC eingeladen war, ist herzlich eingeladen, seine Erfahrungen mitzuteilen.

Herzlich Willkommen zum Weblog von BewerbungsPartner.de!

Ein Weblog dient dazu, Erfahrungen, Ideen und Gedanken zu einem Thema auf einfache Weise zu veröffentlichen. Jeder kann sich so einem großen und interessierten Publikum mitteilen und zum Austausch anregen.

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Schreiben Sie über Ihre persönlichen Erfahrungen bei der Stellensuche, oder darüber, welche Bewerbungsform Ihnen persönlich am geeignetsten erscheint. Berichten Sie über Ihr Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber ABC, über das Assessment Center bei Firma XYZ. Über Zu- und Absagen, Wartezeiten nach der Bewerbung, den Umgang mit der Zeit ohne Job. Wenn Sie möchten, führen Sie hier Tagebuch über die Ereignisse, Erfolge und Misserfolge während Ihrer Jobsuche. 

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Herzliche Grüße
Bernhard Regniet
BewerbungsPartner.de