Forum zu Bewerbung und Jobsuche

Stimmt es, dass man einen Anspruch darauf hat, dass eine Firma einem die Bewerbungsunterlagen zurückschicken muss? Bewerbungen sind ja schließlich nicht ganz billig und jede Bewerbungsmappe die ich zurückbekomme muss ich schliesslich nicht neu kaufen. Bei Initiativbewerbungen habe ich gehört muss die Firma sie nicht zurükschicken. Weiß da jemand genaueres?

Praktikum für lau? Ich finde es überaus beschämend, wie manche Firmen in Raubritter-Manier auf Ausbeutung von Praktikanten setzen, um Kosten einzusparen. Leichte Beute mag sich da so mancher Betrieb denken, denn viele wollen und müssen Praktika absolvieren. Die schlechte Arbeitmarktsituation treibt auch viele Hochschulabsolventen dazu, mangels Jobs wenigstens mit einem Praktikum die Lücke im Lebenslauf auszugleichen. Auf der Suche nach einem Praktikumsplatz habe ich als Studentin mehrfach erfahren müssen, dass man für durchaus anspruchsvolle Tätigkeiten gerade mal ein Taschengeld angeboten bekam. Ein Arbeitgeber aus dem Bereich Personaldienstleistung hätte sogar gemeint, dass es mehr um die “einmalige” Gelegenheit der Berufserfahrung in einem so innovativen Unternehmen gehe, daher Lohn = Null. Meiner Meinung nach sollte eine Vollzeit-Tätigkeit mit mind. 500 EUR vergütet werden. Mich würde interessieren, was andere Studenten / Praktikanten für Erfahrungen gemacht haben.

Es grüßt
Madeleine

Bin schon mehrmals auf Berichte darüber gestoßen, dass herkömmliche Bewerbungsmappen nicht mehr zeitgemäß sind und viele Firmen nur noch Bewerbungen per Email oder über die Webseite akzeptieren. Also ich glaube das wird ganz schön hochgespielt, vielen Betrieben ist eine Bewerbung in Papierform deshalb schon lieber, da sie mit Emails gar nicht wirklich umgehen können. Außerdem, wie sollen die sich aus einer neutralen Email-Bewerbung einen richtigen Eindruck vom Bewerber machen?
Die Möglichkeit, der Bewerbung eine persönliche Note zu geben und sich von den anderen Bewerbern abzuheben, hat man nur mit einer guten Mappe. Mit einer Email-Bewerbung schafft man das nicht.

Sicher haben einige von Ihnen schon einmal an einem Bewerbungsgespräch teilgenommen. Wie lief es ab, welche Fragen wurden gestellt? Um welchen Arbeitgeber und um welche Stelle ging es? Teilen Sie Ihre Erfahrungen hier vor allem denjenigen mit, die gerade vor einem Vorstellungsgespräch stehen und für die Ihre Einblicke sehr hilfreich sein könnten.

Die Auswahl des richtigen Bewerbers treffen viele Unternehmen im Rahmen eines Assessment Centers (AC). Davon gibt es verschiedenste Formen, wer also schon einmal zu einem AC eingeladen war, ist herzlich eingeladen, seine Erfahrungen mitzuteilen.

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Ein Weblog dient dazu, Erfahrungen, Ideen und Gedanken zu einem Thema auf einfache Weise zu veröffentlichen. Jeder kann sich so einem großen und interessierten Publikum mitteilen und zum Austausch anregen.

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Schreiben Sie über Ihre persönlichen Erfahrungen bei der Stellensuche, oder darüber, welche Bewerbungsform Ihnen persönlich am geeignetsten erscheint. Berichten Sie über Ihr Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber ABC, über das Assessment Center bei Firma XYZ. Über Zu- und Absagen, Wartezeiten nach der Bewerbung, den Umgang mit der Zeit ohne Job. Wenn Sie möchten, führen Sie hier Tagebuch über die Ereignisse, Erfolge und Misserfolge während Ihrer Jobsuche. 

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