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 Fragen des Bewerbers

Überlegen Sie sich schon im Vorfeld einige Fragen, die Sie dem zukünftigen Arbeitgeber stellen möchten. Keine Fragen zu stellen, zeugt von Desinteresse und macht keinen guten Eindruck. Achten Sie auf die Beantwortung Ihrer Fragen. Je umfangreicher und offener die Antworten sind, desto mehr Vertrauen genießen Sie schon jetzt.

Achtung:
Lassen Sie Ihren Gesprächspartner immer ausreden. Es wird im Allgemeinen als unhöflich empfunden, jemandem ins Wort zu fallen.

Vielleicht notieren Sie auch den einen oder anderen Sachverhalt und bauen diesen wiederum bei der Beantwortung einer Frage Ihrerseits ein. Dies wirkt sehr kompetent und Ihr Gesprächspartner kann erkennen, dass Sie die Antworten und Informationen im geführten Gespräch gleich weiterverarbeiten können.

Tipp:
Scheuen Sie sich nicht davor, bei Unklarheiten nachzufragen. Dies zeugt von großem Interesse und stellt sicher, dass es für Sie nach dem Gespräch keine offenen Fragen mehr gibt.

 



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